Работодатель оплатил медкомиссию, но я не устроился на работу. Теперь он отказывается отдавать трудовую книжку, требуя вернуть деньги за обследование. Никаких договоров о возмещении не подписывал. Как вернуть трудовую и правомерны ли его действия?
Ответ:
В вашем случае удержание трудовой книжки несостоявшимся работодателем абсолютно не законно. Поскольку закон не связывает исполнение обязательства возвратить трудовую книжку при исполнении вами каких-либо встречных обязательств перед работодателем, в том числе «надуманной обязанности компенсировать расходы работодателя за процедуру медкомиссии».
Вам следует обратиться к работодателю с письменным требованием о передаче вам трудовой книжки незаконно удерживаемой. В случае отказа или бездействия со стороны работодателя вы вправе обратиться в суд или надзорный орган (прокуратуру, инспекцию по труду).
