Я уволился с работы по собственному желанию. Мне выдали приказ об увольнении, но окончательный расчет не произвели. В бухгалтерии говорят жди дня, когда выдаем зарплату, а это еще две недели. Вправе ли они отсрочить окончательный расчет?
Ответ:
Статьей 140 Трудового кодекса РФ предусмотрена обязанность работодателя при прекращении трудового договора произвести выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника (последний день работы).
Таким образом, ваш бывший работодатель не вправе переносить дату окончательного расчета при вашем увольнении, это нарушает действующее законодательство и ваши права.
Для защиты своих прав вы можете обратиться в прокуратуру или суд с исковым заявлением. В исковом заявлении о взыскании суммы окончательного расчета вы можете также поставить вопрос о компенсации причиненного вам морального вреда, а также о взыскании процентов за задержку выплаты денежных средств, причитающихся вам при увольнении. Как следует из статьи 236 Трудового кодекса размер этой «законной неустойки» составляет не ниже одной сто пятидесятой действующей ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
