У меня на работе сложилась ситуация, когда большая часть заработной платы выплачивается неофициально, в так называемом «конверте», при этом работодатель регулярно задерживает выплаты как официальной, так и неофициальной части. Как мне можно законно повлиять на работодателя, чтобы добиться своевременной и полной выплаты всей зарплаты?
Ответ:
Сложившаяся ситуация является серьезным нарушением ваших трудовых прав. Для начала необходимо собрать доказательства, подтверждающие факт работы у данного работодателя и размер вашего реального заработка. Это могут быть выписки с банковской карты, куда приходила официальная часть зарплаты, переписка с руководством в мессенджерах или по электронной почте, где обсуждаются вопросы выплат, а также показания коллег, готовых подтвердить ваши слова.
Следующим шагом будет обращение в Государственную инспекцию труда с жалобой на невыплату заработной платы в полном объеме. В жалобе нужно указать все обстоятельства, включая «серую» схему оплаты. Инспекция проведет проверку и может обязать работодателя выплатить все задолженности. Параллельно вы можете обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы. В суде вам нужно будет доказать размер реального заработка, и если у вас есть доказательства, суд может взыскать средства, исходя из общей суммы, которую вы регулярно получали.
Также имейте в виду, что вы вправе приостановить работу до погашения задолженности по зарплате, предварительно уведомив об этом работодателя в письменной форме. Однако делать это нужно осторожно, так как это может спровоцировать обострение конфликта. Учитывая систематический характер нарушений, также есть смысл направить заявление в прокуратуру для проведения проверки по факту выплаты заработной платы в «конверте», что является нарушением налогового и трудового законодательства.
