Я заполнил анкету соискателя для рассмотрения моей кандидатуры на вакансию, но теперь передумал идти на эту работу. Скажите, повлечет ли мой отказ какие-либо негативные последствия с юридической точки зрения?
Ответ:
Нет, с юридической точки зрения никаких негативных последствий для вас не наступит. Пока вы не подписали трудовой договор, вы не вступили в правовые отношения с работодателем и не взяли на себя никаких обязательств. Заполнение анкеты, прохождение собеседования или даже предварительное согласие на работу не являются юридически значимыми действиями, обязывающими вас приступить к работе.
С точки зрения деловой этики, будет вежливо уведомить работодателя о своем решении. Вы можете позвонить или написать письмо в отдел кадров, сообщив, что отзываете свою кандидатуру. Это оставит о вас положительное впечатление и не испортит вашу профессиональную репутацию, что может быть важно для будущего трудоустройства. Никаких штрафов, судебных исков или иных санкций за такой отказ законодательством не предусмотрено. Вы вправе свободно выбирать место работы, и ваше решение не требует никакого специального обоснования или согласования.
