Я многодетная мать, у меня четыре несовершеннолетних ребенка. Работаю в круглосуточном магазине. Работодатель ставит меня в ночные смены. Я слышала, что многодетных матерей нельзя привлекать к работе в ночное время. Так ли это?
Ответ:
В соответствии с положениями статьи 96 Трудового кодекса РФ, женщины, имеющие трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, в период до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом законодательство возлагает на работодателя обязанность письменно ознакомить такого работника со своим правом отказаться от работы в ночное время.
Таким образом, при отсутствии вашего согласия, работодатель не вправе привлекать вас к работе в ночную смену, а вы вправе отказаться от работы ночью. Если работодатель нарушает ваши права и принуждает к такой работе, вы можете обратиться в прокуратуру по месту своего жительства с жалобой на действия работодателя.
