Судебный пристав-исполнитель в комментариях под постом в социальной сети публично унизила человека, допустила оскорбительные высказывания в его адрес. Является ли такое поведение допустимым и нормальным для должностного лица Федеральной службы судебных приставов?
Ответ:
Нет, такое поведение абсолютно недопустимо для судебного пристава-исполнителя и является грубым нарушением профессиональной этики и законодательства. Сотрудник ФССП России, даже находясь в социальных сетях, представляет государственный орган и обязан соблюдать требования закона и служебного кодекса.
Публичные оскорбления и унижение чести и достоинства человека подпадают под действие статьи 5.61 Кодекса об административных правонарушениях РФ («Оскорбление»). Более того, для государственного служащего подобные действия являются дисциплинарным проступком, так как они порочат репутацию государственной службы и подрывают авторитет ФССП. Это прямо нарушает требования Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих.
Пострадавшее лицо вправе подать жалобу на действия пристава. Жалобу следует направлять в порядке подчиненности — старшему судебному приставу того отдела, где работает сотрудник, а также в Управление по рассмотрению обращений и документационному обеспечению ФССП России. К жалобе необходимо приложить доказательства: скриншоты комментариев с указанием даты, имени пользователя и полным текстом оскорблений. Дополнительно можно обратиться с заявлением о привлечении к административной ответственности за оскорбление в органы прокуратуры, которые уполномочены возбуждать дела по статье 5.61 КоАП РФ. В результате проведения проверки к приставу могут быть применены дисциплинарные взыскания, вплоть до увольнения, а также административный штраф.
